Abogados de Derecho
Corporativo
Asesoría en Derecho Corporativo
Nuestro servicio de Derecho Corporativo está diseñado para ofrecer una asesoría jurídica integral que abarca desde la constitución de una idea de negocio hasta la gestión y defensa de tus intereses ante cualquier órgano de vigilancia.
Asesoramos personas naturales emprendedoras que proyecten la creación y constitución de empresas, así como a todo tipo de sociedades con el propósito de satisfacer sus requerimientos en el menor tiempo posible, entregando una información legal, precisa y actualizada, en relación con la estructura corporativa de sus empresas y asesoría en todos sus proyectos.
Ponemos a disposición un equipo de abogados corporativos en Bogotá y Colombia, listos para brindar la información legal precisa y actualizada que necesitas, garantizando una estructura corporativa robusta y preparada para el crecimiento y la inversión.
Servicios legales de Derecho Corporativo
Los servicios de nuestra firma de Abogados en Derecho Corporativo son una solución completa para las necesidades legales de las empresas en Colombia, enfocando la asesoría empresarial y de negocio en los pilares de la solidez corporativa y la prevención de riesgos:
- Constitución y Estructuración de Empresas: Asesoría para personas naturales y emprendedores. Constitución de sociedades (SAS, S.A., Ltda.) y reformas estatutarias.
- Gestión Societaria: Elaboración y revisión de Pactos de Socios y Acuerdos de Accionistas. Preparación de Actas de Juntas y Asambleas.
- Contratación Comercial: Elaboración y revisión de contratos, convenios y acuerdos comerciales con terceros, alineados con el Derecho Comercial.
- Fusiones y Adquisiciones (M&A): Acompañamiento en procesos de compraventa de empresas (Due Diligence Legal), escisiones y transformaciones societarias.
- Gobierno Corporativo y Compliance: Asesoría a Juntas Directivas y gerentes en cumplimiento normativo (Compliance) y responsabilidad legal de administradores.
- Defensa y Litigio: Representación y defensa legal ante Superintendencias (SIC, SuperSociedades) y otros órganos de vigilancia.
- Resolución de Conflictos: Mediación y arbitraje en conflictos societarios entre socios o accionistas.
- Protección de Activos: Asesoría en Propiedad Intelectual (marcas y patentes) y cobro de cartera empresarial.
Especialistas en Derecho Corporativo
Nuestros Clientes
Más de una década desarrollando conocimiento legal. Resultados para miles de personas y empresas en distintos sectores económicos del país.
Preguntas frecuentes sobre derecho corporativo y empresarial
Conoce respuestas a algunas de las consultas más frecuentes relacionadas con empresas, sociedades, accionistas, contratos y gobierno corporativo en Colombia.
El pacto de accionistas es un acuerdo celebrado entre dos o más accionistas de una sociedad con el propósito de regular determinados aspectos relacionados con el ejercicio de sus derechos políticos y económicos, así como establecer reglas para la toma de decisiones, transferencia de acciones, solución de controversias y demás asuntos de interés común.
Comprende el conjunto de principios, reglas, órganos, políticas y mecanismos mediante los cuales una sociedad es dirigida, administrada y controlada. Su finalidad es establecer una estructura adecuada para determinar quién toma las decisiones, cómo las toma, quién supervisa a los administradores y cómo se protegen los intereses de los accionistas y demás grupos relacionados con la empresa
Las principales diferencias son que lo estatutos se crean como un documento constitutivo y organizacional de la sociedad pero además vincula a la sociedad y, según el caso, a sus accionistas y órganos, mientras que el pacto es un acuerdo entre accionistas y vincula principalmente a quienes lo suscriben, sujeto a las reglas legales de oponibilidad
La adquisición de una empresa requiere realizar una debida diligencia (due diligence) que permita identificar las contingencias jurídicas, económicas, tributarias, laborales y contractuales existentes, entre otros aspectos como: situación societaria, financiera, contractual, laboral, activos de la sociedad
Los administradores deben actuar conforme a los deberes legales y estatutarios que les corresponden. La Ley 222 de 1995 establece, entre otros, deberes relacionados con la buena fe, lealtad y diligencia de un buen hombre de negocios
Un contrato comercial debe diseñarse no solamente para establecer las obligaciones de las partes, sino también para prevenir y distribuir adecuadamente los riesgos derivados de la relación comercial, de tal manera que permita establecer con claridad las condiciones del negocio para evitar interpretaciones subjetivas
Las obligaciones dependen de su naturaleza jurídica, actividad económica, número de trabajadores, ingresos, régimen tributario y sector